Должностные инструкции преподавателя организатора коррекционной школы

Обновленный, приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от года 338. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан года 5750. В соответствии с подпунктом 34) статьи 5 Закона Республики Казахстан от года Об образовании приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц. 2. Департаменту среднего образования (Санатова М.Т.) в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 3. Департаментам среднего (Санатова М.Т. технического и профессионального (Борибеков К.К. высшего и послевузовского образования (Омирбаев С.М.) довести настоящий приказ до сведения областных, городов Астана и Алматы управлений образования, республиканских подведомственных организаций образования и высших.

Для директора и завуча школы - Порядок установления



В классах искового компенсирующего обучения определена только наполняемость класса инструкция (9-12 чел. а наполняемость группы продленного дня не установлена. Наполняемость в этих группах определяется в соответствии с п. 25 Типового положения об общеобразовательном учреждении (т.е. 25 человек в группе а меньшая наполняемость - по решению учредителя. Наполняемость класса и группы продленного).ГлавнаяДокументыДля директора школы и завуча При использовании материалов этого сайта - активная ссылка и размещение.

3-ндфл - Пример и образец заполнения декларации 3-ндфл

Об утверждении Типовых квалификационных



Положение о II Всероссийском конкурсе научно-методических разработок, конспектов и сценариев, «воспитание и образование в современных.Мультимедийное сопровождение материала (презентация) представляется на конкурс по желанию участника и не является обязательной. По желанию участников также могут быть представлены иллюстрации фотоматериалов праздника по сценарию, телефона высланному на конкурс. Фотографии нумеруются и прилагаются в отдельной папке. 6. Критерии оценивания Представленные на Конкурс работы оцениваются по следующим критериям: - соответствие работы целям и задачам Конкурса, - практическая значимость представленной работы, - качество оформления (грамотность и аккуратность оформления - творческий подход в изложении материала, - оригинальная авторская разработка, - инновационный характер представленного опыта работы, - логичность построения представленной работы, - соответствие содержания заявленной теме, - соблюдение норм продолжительности мероприятия в соответствии с.

Blank i/pok/ transportnaya - nakladnaya

Lenze Evs9326-es руководство - Руководства, Инструкции



Для определения численности работников, занятых уборкой помещений, следует иметь в виду, расторжении что площадь договор классов и.6 дней назад.

В договоре займа указано, что проценты рассчитываются исходя

Бератор Оплата труда и налоги Отчетность в Фонд



Promote Measurement Solutions Products to Company s internal customer base with the objective of increasing market share for both new product sales and for service of installed base. Capable of calling on all levels of decision makers including engineering, operations, procurement, and field technicians. To understand, develop, and maintain customer relationships as they relate to the products and services provided. Arrange, conduct, and participate in customer training and other events as needed or requested to further market Measurement Solutions product lines and services throughout Company. Work cooperatively with product responsible engineer, R D, support and project e).«утверждаю» Директор МОУ «Заволжская СОШ им. П.П. Смирнова» _Т.А.Прыткова 2012 г. Инструкция 5 ПО охране.

Единая государственная система делопроизводства

В Государственной Думе на рассмотрении находится проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской.В жилом доме в. Об устранении нарушений. Санитарные врачи и. Образец трудовой договор с заместителем главного врача по экономике